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劳联-产联执行委员会今天选出了利兹·舒勒, 一位有远见的领导人和长期的工会成员, 担任56个工会和12个工会的联合会主席.500万个成员. 舒勒是劳工联合会历史上第一位女性主席. 执行委员会还选举美国钢铁工人联合会(USW)国际副主席弗雷德·雷德蒙德接替舒勒担任财务部长, 第一个担任第二职位的非裔美国人. Tefere Gebre将继续担任执行副总裁, 造就了劳联-产联领导团队中最多元化的成员.

采取行动

如果你被解雇了,休假了,或者你的工作时间大大缩短了, DALF在这里提供帮助 回答你关于失业保险和有需要的人可以得到什么资源的问题.

数百万非法移民, 谁对我们的经济复苏至关重要, 仍然生活在恐惧中,因为我们过时和不人道的移民制度. 是时候结束这种不公正了. 告诉你们的参议员们通过一项预算,包括一个通往公民身份的广泛途径.

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像凯洛格这样的公司的员工, 最近几周,纳贝斯克公司和约翰迪尔公司已经走上了罢工的警笛线,希望从他们的雇主那里得到更好的待遇. 一项新的调查表明,公众大体上支持他们.

美国劳工联合会-产业工会联合会(劳联-产联)委托进步民意调查机构“进步数据”(Data for Progress)调查公众对今年夏秋两季成为头条新闻的罢工的反应. 网上调查近1,300名可能投票的选民询问他们是否“赞成或不赞成雇员罢工以支持提高工资”, 好处, 和工作条件.”

马绍尔·雷耶斯本可以辞职的. 他在南加州工作的凯泽永久医院(Kaiser Permanente hospital)因长期人手不足而感到沮丧, 他知道在一个急需护士的地区,他还有其他选择.

相反,他投票赞成举行罢工.

因此,他们中的许多人要么走上罢工纠察线,要么辞职.

美国劳动力市场不断变化的动态, 是什么让雇员而不是雇主以一种几十年来从未见过的方式坐在驾驶座上, 允许工会展示他们的力量吗.

二十年前的今天, 在布鲁克伍德的一个周日下午, 阿拉巴马州, 32名矿工下井,吉姆·沃尔特资源公司的蓝溪一号. 5 .对矿井进行例行维护检查.